13º Salário 2025: Quem tem direito, calendário de pagamento e como calcular o valor

 


13º Salário 2025: Quem tem direito, calendário de pagamento e como calcular o valor


O 13º salário é um direito garantido pela Constituição Federal a todos os trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS. Em 2025, milhões de brasileiros aguardam o pagamento da gratificação natalina, que costuma ser uma importante ajuda para o fim do ano.

Se você tem dúvidas sobre quem tem direito, quando será pago e como calcular o valor do 13º salário, confira todas as informações nesta matéria.


Quem tem direito ao 13º salário?

  • Trabalhadores urbanos e rurais com carteira assinada;

  • Empregados domésticos com registro em carteira;

  • Servidores públicos;

  • Aposentados e pensionistas do INSS;

  • Trabalhadores afastados por acidente ou licença-maternidade (proporcionalmente).


Como é feito o cálculo do 13º salário?

O valor do 13º salário corresponde a 1/12 do salário por mês trabalhado no ano. Quem trabalhou todos os 12 meses recebe o valor integral, enquanto quem trabalhou menos meses recebe proporcional.

Exemplo:
Se o trabalhador recebe R$ 2.400 por mês e trabalhou 6 meses no ano, o cálculo será:
R$ 2.400 ÷ 12 x 6 = R$ 1.200 de 13º salário.


Quando o 13º salário é pago?

O pagamento é dividido em duas parcelas:

  1. Primeira parcela: entre 1º de fevereiro e 30 de novembro (normalmente junto com as férias ou folha de pagamento de novembro).

  2. Segunda parcela: até 20 de dezembro.


13º salário para aposentados e pensionistas do INSS

Todos os aposentados e pensionistas do INSS têm direito ao 13º salário. Nos últimos anos, o pagamento tem sido antecipado para o primeiro semestre. Em 2025, o calendário oficial será divulgado nos próximos meses, mas a expectativa é que siga o modelo de anos anteriores.


Dúvidas frequentes

  • Quem pede demissão recebe 13º?
    Sim, o valor é pago proporcionalmente ao período trabalhado.

  • Quem está afastado pelo INSS recebe?
    Sim, mas o pagamento é proporcional e pode ser feito diretamente pelo INSS.

  • O 13º incide sobre horas extras?
    Sim, horas extras, comissões e adicionais entram no cálculo.


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